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¿ Cómo va Colombia en el ambiente laboral ?

¿ Cómo va Colombia en el ambiente laboral ?

«El proyecto de reforma laboral que se está discutiendo no resuelve las preocupaciones sobre desempleo e informalidad del país y, al contrario, impactará negativamente al mercado laboral» afirmó el presidente de la ANDI, Bruce Mac Master. Por : Mariana Sofía Paez Soto Dar un vistazo al panorama de empleo en Colombia, es encontrarse fácilmente con

«El proyecto de reforma laboral que se está discutiendo no resuelve las preocupaciones sobre desempleo e informalidad del país y, al contrario, impactará negativamente al mercado laboral» afirmó el presidente de la ANDI, Bruce Mac Master.

Por : Mariana Sofía Paez Soto

Dar un vistazo al panorama de empleo en Colombia, es encontrarse fácilmente con un escenario complejo. Una de las alertas más grandes es el trabajo informal que registró un 58,2% en el primer trimestre de 2023, los datos revelados por el DANE muestran una reducción de 1,4 puntos porcentuales, a pesar de eso, aún significa que más de 12 millones de personas trabajaban sin regulaciones o protección legal.

La informalidad viene acompañada de malas condiciones laborales y el incumplimiento de obligaciones fiscales por parte de los empleadores, por eso una de las preocupaciones del sector económico es que esto se agudice con la nueva reforma laboral.De acuerdo con estudios realizados desde el Banco de la República, si se presenta un aumento en los costos laborales, como se propone el documento de la reforma, se verán afectados por lo menos 450.000 empleos.

Leonardo Villar, gerente general del Banco Nacional, dijo que “puede reducir la formalidad y estimular el trabajo informal, lo que implicaría un costo significativo para el crecimiento y la productividad”.

Esto avivó los ánimos yalgunos gremios como la ANDI dicen que la reforma ampara a quienes ya tienen empleo y por lo tanto profundizará los privilegios de unos pocos.

«El proyecto de reforma laboral que se está discutiendo no resuelve las preocupaciones sobre desempleo e informalidad del país y, al contrario, impactará negativamente al mercado laboral» afirmó el presidente de la ANDI, Bruce Mac Master.

A esto se suma la petición de tener en consideración otras problemáticas como el desempleo (pues la cifra de desempleo para el primer trimestre de este año fue de 11,7%) y la inequidad de género, ya que el desocupación para los hombres se ubicó en 8,6%, mientras que en las mujeres fue 15%, además la informalidad para los hombres de redujo 0,5 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre del año anterior, pero en el caso de las mujeres aumentó 0,2 puntos.

Por otra parte, la ministra del Trabajo Gloria Inés Ramírez, dice que el proyecto representa un avance por la búsqueda de la estabilidad laboral, la reindustrialización y por impulsar el campo como motor de desarrollo. La jefe de la cartera de Trabajo ha pedido ha dicho al congreso, «no miren sólo una cara de la moneda, díganme, muéstrenme una sola propuesta que esté a favor de los trabajadores, una sola propuesta que haga justicia social o laboral que es el pilar del cambio que quiere hacer el Gobierno Petro: Justicia social, económico y ambiental y de género».

Así mismo el presidente Gustavo Petro en varias ocasiones ha asegurado que la reforma pretende aumentar la productividad reduciendo las horas laborales y aumentando el sueldo, lo cual en sus palabras “hará ricos a los colombianos”. La mayoría de los expertos y gremios concuerdan en que una reforma laboral es necesaria, pero si el cambio que propone el Gobierno Petro es el que necesita Colombia o no es un debate que continúa.

 

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